Vind jij het leuk om verschillende applicaties te beheren en te ondersteunen, variërend van HR, Financiën, kantoorautomatisering tot zorg? Heb jij het overzicht en coördineer je graag? Dan is deze vacature iets voor jou. Als Teamleider ICT werk je mee binnen ons team, werk je samen met meerdere klantbedrijven en leveranciers en krijg je volop de kans om je te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Organisatie

Fundis is een netwerk van bedrijven, actief in ouderenzorg- en welzijn. Elk bedrijf is uniek. Welzijn, zorg, hulp in huishouden, revalidatie en nog veel meer. Dat doen we in verpleeghuizen, op locatie en bij mensen thuis. Door samen te werken, spelen we flexibel in op de steeds veranderende zorgvraag. We zijn ondernemend & innovatief.

Fundis Services levert zelf geen zorg, maar opereert als backoffice voor bedrijven uit het netwerk van Fundis. We ondersteunen hen op het gebied van Financiën, Personeels- en salarisadministratie, HR, ICT, Procesmanagement en Kwaliteit, Communicatie en Privacy & Informatiebeveiliging.

De functie

Als Teamleider ICT zorg je voor een goed lopend applicatieteam ten behoeve van onze 12 klantbedrijven uit het netwerk van Fundis. Denk aan:

• Dagelijkse aansturing van het applicatiebeheerteam dat momenteel bestaat uit 1 Applicatiebeheerder en 2 ICT-ondersteuners;
• Verantwoordelijk voor de personele aangelegenheid van de teamleden, incl. verzuim.
• Opstellen van het jaarplan en bijbehorend budget;
• Als aanspreekpunt van het team help jij met het bevorderen van de communicatie tussen de eindgebruikers en leveranciers.
• Beheer van SaaS-applicaties op het gebied van identity acces management (IAM) en incidentmanagement. Het werkplekbeheer is uitbesteed aan een externe partij;
• Hands-on meedraaien;
• Verantwoordelijk voor de uitrol van releases, meedenken over changes, koppelingen en het aandragen van verbetervoorstellen;
• Verantwoordelijk voor contractmanagement met ICT-leveranciers;
• Leiden en participeren in (organisatiebrede) projecten

Wie ben jij?

• Je hebt een HBO kennis- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als applicatiebeheerder of een soortgelijke rol;
• Ervaring in een leidinggevende/ coördinerende rol;
• Praktisch ingesteld met een hands-on mentaliteit;
• Ervaring en kennis van zorgapplicaties/binnen de zorg is een sterke pré.
• Je hebt kennis van Microsoft-toepassingen zoals Teams, Sharepoint en Outlook.

Wat bieden wij?

• Salaris conform CAO VVT, FWG 55, min.€ 3.337,94 max. € 5.029,15 op basis van 36 uur per week
• Een vakantietoeslag van 8%
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Optioneel (gedeeltelijk) thuis werken & flexibele werktijden
• Deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en fiscale uitruilmogelijkheden
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Lidmaatschap bij Vierstroom Ledenservice, met o.a. korting op uitstapjes
• Aantrekkelijke collectieve verzekeringen

Procedure

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Judith Roos, 06-29412662. Solliciteer uiterlijk 9 december door je motivatie en CV te mailen aan: personeelszaken@fundisservices.nl.

Organisatie

Fundis is een netwerk van circa 20 zorgorganisaties. Elke organisatie is actief op een specifiek terrein binnen zorg en welzijn voor kwetsbare ouderen en chronisch zieken. Door samen te werken speelt Fundis flexibel in op de steeds veranderende zorgvraag. Fundis is continu actief in vernieuwing en kwaliteitsverbetering van het zorg- en dienstenaanbod. Dat gebeurt met bestaande bedrijven, met nieuwe bedrijven of met samenwerkingspartners buiten de groep. Met de bedrijven en partners verlegt Fundis de focus van aanbod- naar klantgedreven werken, van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’, van werknemerschap naar ondernemerschap en van verantwoordelijkheid verleggen naar verantwoordelijkheid nemen. Fundis doet dit op ondernemende en innovatieve wijze. Fundis Holding is portfolio-eigenaar en beheerder van de Fundis groep. Fundis had in 2023 een omzet van € 255 miljoen en 2466 Fte aan medewerkers.

In Beweging is onderdeel van de Fundis-organisatie en is actief op het gebied van Revalidatie & Herstel. Het statutair bestuur van de vennootschap bestaat uit Stichting Fundis (de enig aandeelhouder, die wordt vertegenwoordigd door Fundis Holding) en een natuurlijk persoon, de operationeel bestuurder in de persoon van de directeur-bestuurder van In Beweging. Het bedrijf levert geriatrische revalidatiezorg voor mensen die door hun leeftijd of aandoeningen kwetsbaar zijn en na een periode in het ziekenhuis langer de tijd nodig hebben om te herstellen en revalideren. In Beweging zorgt er samen met het ziekenhuis voor dat de overgang goed verloopt.

De zorgverlening vindt plaats door ongeveer 60 medewerkers die in dienst zijn van In Beweging. Daarnaast vindt inhuur van personeel plaats via Variant Zorg B.V. (het flexbureau van Fundis). De backoffice wordt verzorgd door Fundis Services B.V. Het zorgpersoneel is voornamelijk niveau 2, 3 en 4. Per jaar werken bij In Beweging circa 10 stagiaires.

In Beweging heeft 2 locaties en 60 bedden: Zoetermeer heeft 3 afdelingen van ieder 16 bedden, Bergambacht heeft 1 afdeling van 12 bedden.
 
De omzet van In Beweging in 2023 bedroeg ca € 8 miljoen. De bedbezetting is begroot op 89%, de productie is circa 90% ZVW gefinancierd en circa 10% WLZ. 

In Beweging is ambitieus. Op dit moment wordt In Beweging aangestuurd door een interim-directeur. Wij zijn op zoek naar een directeur met passie voor revalidatiezorg, iemand die op creatieve en ondernemende wijze naar de toekomst van de zorg kijkt. Voor meer informatie over de organisatie: In beweging voor revalidatie

De functie

De directeur-bestuurder is eindverantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van In Beweging. De directeur draagt hiermee bij aan het organisatiebelang van de Fundis-organisatie en maakt daarom ook deel uit van de Groepsraad van Fundis. Praktisch treedt de directeur van In Beweging als zelfstandig directeur-bestuurder op en voorziet de aandeelhouder tijdig van alle informatie, gevraagd en ongevraagd, die nodig is voor een goede uitoefening van de taak van de aandeelhouder en die hem in staat te stelt tijdig de juiste vragen te stellen, te sparren of bij te sturen. De directeur legt een aantal keren per jaar verantwoording af aan aandeelhouder Stichting Fundis tijdens de aandeelhoudersvergadering.

De nieuwe directeur staat voor enkele uitdagende opdrachten:

• Het verder realiseren van een ondernemende, resultaatgerichte, flexibele en op samenwerking gerichte organisatie.
• De bedrijfsvoering op orde houden in een tijd waarin spanning staat op de financiering van de (revalidatie)zorg.
• Versteviging van contacten met ziekenhuizen zodat revalidatie bij In Beweging plaatsvindt.
• Het blijven (door)ontwikkelen en vormgeven van vernieuwing en organisatie van de dienstverlening.
• Intensivering van samenwerking met ketenpartners, in een complexe bestuurlijke context en dat in een competitieve markt.
• Het proactief onderzoeken van kansen voor nieuwe diensten die In Beweging zou kunnen bieden.
• Het blijven binden en boeien van (deels hoogopgeleide) medewerkers in een veranderend zorglandschap.

Het profiel

In Beweging zoekt een directeur met ervaring in de (revalidatie)zorg. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als manager of directeur in een organisatie die opereert in een veranderende markt, bij voorkeur in de zorg. Een directeur die kansen ziet en benut en op ondernemende wijze inspeelt op ontwikkelingen en vernieuwingen binnen de zorgmarkt. Je hebt een relevante HBO- of academische opleiding. In je kennis en ervaring is de manier waarop jij je talenten hebt benut goed terug te zien. Daadkracht, verbinding en behaalde resultaten zijn belangrijke aspecten.

Daarnaast zijn de volgende competenties en vaardigheden kenmerkend voor jou:

• Je bent succesvol in bedrijfsvoering; kostenbewust en beheersmatig sterk.
• Je bent analytisch en overziet de ontwikkelingen in de markt.
• Je kunt soepel schakelen tussen strategisch en tactisch niveau, maar bent ook betrokken bij hetgeen op de werkvloer in de operatie gebeurt.
• Je bouwt aan een organisatie waarin medewerkers gemotiveerd en bevlogen zijn.
• Je hebt verbindend vermogen, bent een samenwerker én een netwerker.
• Je toont initiatief, ondernemerschap en bent innovatief. 
• Je communiceert transparant en helder.
• Je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden.

Aanbod en procedure

De directeur wordt aangesteld door en legt verantwoording af aan de aandeelhouder. De arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de regeling bezoldigingsmaxima topfunctionarissen in de zorg en voldoen aan de regels van de Wet normering topinkomens (WNT). Het maximumsalaris bedraagt ca. €130.000 per jaar. Verder is er een uitgebreid pakket aanvullende arbeidsvoorwaarden met mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen je vakgebied. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. Je kunt tot en met 9 december 2024 op de functie reageren via onze website. Wij starten de procedure meteen bij geschikte kandidaten.

De intakegesprekken worden vanuit ons bureau via beeldbellen gevoerd vanaf 9 december. Een (case-) assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Een integriteitsverklaring en referentenonderzoek maken onderdeel uit van de procedure. Je moet een actuele VOG kunnen overleggen. De procedure wordt begeleid door Nicoline Franken van Bosman & Vos. Informatie over deze functie kun je verkrijgen via mail nfranken@bosmanvos.nl of telefonisch 06 28 88 76 23.

Ben jij een creatieve communicatiemedewerker op zoek naar een nieuwe  uitdaging? Krijg je energie van het ondersteunen bij de totstandkoming van goede communicatie? Ben je een kei in het vertalen van complexe boodschappen naar heldere, inspirerende content? Dan is deze vacature iets voor jou!

Organisatie

Fundis is een netwerk van bedrijven, actief in ouderenzorg- en welzijn. Elk bedrijf is uniek. Welzijn, zorg, hulp in huishouden, revalidatie en nog veel meer. Dat doen we in verpleeghuizen, op locatie en bij mensen thuis. Door samen te werken, spelen we flexibel in op de steeds veranderende zorgvraag. We zijn ondernemend & innovatief.

Fundis Services levert zelf geen zorg, maar opereert als backoffice voor bedrijven uit het netwerk van Fundis. We ondersteunen hen op het gebied van Financiën, Personeels- en salarisadministratie, HR, ICT, Proces en Kwaliteit, Communicatie en Privacy & Informatiebeveiliging.

De functie

Als Communicatiemedewerker bied je ondersteuning op het gebied van communicatie. Dat doe je in opdracht van onze 12 klantbedrijven uit het netwerk van Fundis. Denk aan:

• Updaten van websites
• Content maken voor diverse kanalen
• Berichten plaatsen op intranet
• Flyers en ander (simpel) drukwerk vormgeven
• Adviseren over huisstijl & tone of voice

Wie ben jij?

• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau met een afgeronde vakopleiding.
• Je bent handig met Canva en WordPress
• Je hebt een vlotte pen en hebt een goed gevoel voor vormgeving
• Je bent proactief, zelfstandig en communicatief sterk
• Je hebt affiniteit met de zorgsector
• Je hebt ervaring in een relevante functie

Wat bieden wij?

• Salaris conform CAO VVT, FWG 40, min.€ 2.661,95 max. € 3.590,14 op basis van 36 uur per week
• Een vakantietoeslag van 8%
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Optioneel (gedeeltelijk) thuis werken & flexibele werktijden
• Deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en fiscale uitruilmogelijkheden
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Lidmaatschap bij Vierstroom Ledenservice, met o.a. korting op uitstapjes
• Aantrekkelijke collectieve verzekeringen

Procedure

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Tessa van der Linden, 06-28289200 . Solliciteer vóór 25 november door je motivatie en CV te mailen aan: personeelszaken@fundisservices.nl.

Heb jij de ambitie om een belangrijke rol te spelen bij de transitie van duurzaamheid in de zorg? Heb jij het overzicht en coördineer je graag? Dan is deze vacature iets voor jou. Als Programma coördinator Duurzaamheid werk je nauw samen met alle zorgorganisaties binnen het Fundis netwerk en krijg je volop de kans om je te ontwikkelen.

Organisatie

Fundis is een netwerkorganisatie met ongeveer +/- 20 zorgorganisaties en 2604 fte aan medewerkers. Elke organisatie binnen dit netwerk is actief op een specifiek terrein binnen zorg en welzijn voor kwetsbare ouderen en chronisch zieken. Door samen te werken speelt Fundis in op een steeds veranderende zorgvraag.  Fundis doet dit op ondernemende en innovatieve wijze.

Fundis staat voor een belangrijke maatschappelijke opgave: de ouderenzorg staat onder druk. Sterker nog, die druk zal alleen maar toenemen. Dubbele vergrijzing, uitdagingen op de arbeidsmarkt en het huidige zorgstelsel liggen hieraan ten grondslag. Om deze uitdagingen aan te vliegen zijn we hard op zoek naar kansrijke oplossingen. Deze zoektocht geven wij richting door middel van onze strategische koers en deze koers noemen wij de  Expeditie. Het thema duurzaamheid speelt hier een belangrijke rol in.

De functie

Als Programmacoördinator Duurzaamheid ondersteun je de Fundis bedrijven bij het verder vormgeven van het plan van aanpak bij de uitvoering van de Green Deal Duurzame Zorg 3.0. Hiervoor zijn een aantal thema’s vastgesteld. Jij bent de verbindende factor en jij zult de voortgang en het overzicht bewaken. Je treedt op als sparringpartner en hebt een coördinerende rol.

Wie ben jij?

• Je beschikt minimaal over een Hbo-diploma aangevuld met vakkennis op het gebied van duurzaamheid
• Je bent daadkrachtig, gemotiveerd en enthousiast.
• Je denkt graag out of de box en bent proactief en een verbinder.
• Je hebt ervaring met projectmanagement.
• Je hebt tactische en/of operationele ervaring met het thema duurzaamheid.
• Je weet je mondeling en schriftelijk goed uit te drukken

Wat bieden wij?

• Salaris conform CAO VVT FWG 60-65
• Een vakantietoeslag van 8%
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Optioneel (gedeeltelijk) thuis werken & flexibele werktijden
• Deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en fiscale uitruilmogelijkheden
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn
• Lidmaatschap bij Vierstroom Ledenservice, met o.a. korting op uitstapjes
• Aantrekkelijke collectieve verzekeringen

Procedure

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Jacqueline van Wijngaarden, 06-28289226. Solliciteer vóór 14 november door je motivatie en CV te mailen aan: personeelszaken@fundisservices.nl.