Tweede editie van Fundis event in Rotterdam voor (zorg)medewerkers groot succes: Samen Zorgen we voor Morgen!

Vanaf het warme onthaal aan het begin van de middag tot het samen dansen aan het einde van de dag; alles klopte op 28 en 29 juni in de Van Nelle Fabriek in Rotterdam. En één ding is zeker, zorgen voor morgen doen we samen.

Maak (zelf) het verschil

Onder luid applaus van alle directeuren binnen het Fundis netwerk werden op beide dagen van het Zorg voor Morgen Festival meer dan 25 volle bussen onthaald. Onder begeleiding van een persoonlijk en speciaal geschreven Zorg voor Morgen-lied kwamen de zorg- en welzijnsmedewerkers van de verschillende bedrijven enthousiast binnen.

“Samen dromen van een toekomst waar de zorg goed geregeld is, Neem mij mee en kleur de wereld, wat een prachtig mooi gezicht Samen zorgen we voor morgen en gaan vol passie aan de slag. Jouw inzet vind ik echt fantastisch, dus geniet van deze dag”

Want dat de toekomst van zorg er anders uit zal moeten zien, is inmiddels algemeen bekend. Fundis werkt als netwerk sinds 2019 aan oplossingen om bijbehorende uitdagingen zoals arbeidsmarkttekorten en regionale druk het hoofd te kunnen (blijven) bieden. Onder de noemer Zorg voor Morgen worden alle medewerkers, via diverse middelen, van de ruim twintig zorg- en welzijnsorganisaties meegenomen en uitgenodigd onderdeel te zijn van deze oplossingen. 

Kleur de toekomst

Tijdens de tweede editie van het Zorg voor Morgen Festival was er nog meer aandacht voor de kracht van individuele medewerkers en de invloed die men zelf uitoefenen op het grote geheel. Waar in 2019 technologische innovatie centraal stond, kregen de bezoekers deze editie naast een goedgevulde Zorg- & Inspiratiestraat ook de kans om mooie herinneringen aan het vak te delen, te verdiepen in de kracht van egoïsme en liefdevol grenzen te stellen. Helemaal tot rust komen in een stilte ruimte of compleet losgaan op de dansvloer, na een plenair programma kon het allemaal.  

Dit was het Zorg voor Morgen Festival 2023: Kleur de Toekomst:

Het Ouden Huis en Fundis bestendigen hun samenwerking op nog meer plekken

Zo uniek als in Bodegraven kan er straks in veel meer gemeenten worden gewoond. Het Ouden Huis en Fundis bestendigen hun samenwerking voor nieuwe locaties. En dat biedt uitkomst voor ouderen met een (toenemende) zorgvraag die op zoek zijn naar een prettige, veilige en gezellige woonomgeving.

Vernieuwend woonconcept

Het Ouden Huis richt zich op mensen met lage of middeninkomens. Voor deze doelgroep is nauwelijks vernieuwend aanbod. Het succes in Bodegraven, waar Het Ouden Huis haar deuren opende medio 2021, biedt perspectief om meerdere locaties te realiseren de komende jaren, in verschillende gemeenten. Ook in de nieuwe locaties van Het Ouden Huis hebben ouderen straks een eigen huurwoning waar zij zelfstandig wonen met hulp en zorg dichtbij. Uniek aan Het Ouden Huis is dat mensen er alleen en met zijn tweeën kunnen wonen, ook als de behoefte aan zorg naar verwachting toe zal nemen.

Sociaal contract

Een ander bijzonder kenmerk van Het Ouden Huis is het verbinden van generaties door naast de woonplekken voor ouderen ook woonruimte te bieden aan jongeren of studenten. Zij gaan een verbinding aan met de locatie en committeren zich aan een aantal uur inzet op de locatie bijvoorbeeld door deel te nemen aan activiteiten in de gezamenlijke woonkamer. Eerder vertelde een bewoner van Het Ouden Huis Bodegraven en student geneeskunde Anne (19) hier in het kader van een interne campagne van Fundis meer over aan Eric Corton, bekijk hier de video.

Meerdere locaties

De opzet van Het Ouden Huis, een initiatief van Karel van Berk, Leonard Smit, past goed bij de visie van Fundis. Fundis en Het Ouden Huis bestendigen daarom hun samenwerking die begon met de locatie in Bodegraven. Om de ouderenzorg toekomstbestendig te maken, dient deze slimmer te worden ingericht. Hier zijn meerdere oplossingsrichtingen voor te bedenken. Het Ouden Huis met goede (en betaalbare) zorg en huisvesting voor alle (kwetsbare) ouderen, nu én in de toekomst, is daar een belangrijk voorbeeld van. Er zijn plannen in ontwikkeling voor locaties in Gouda, Montfoort en Haastrecht.

Zelf een keer kijken in Het Ouden Huis? Op 30 september is er een open middag in Bodegraven, klik hier voor meer informatie en inschrijven. 

Niet meer van het kastje naar de muur: Regionaal Transferpunt (RTP) bespaart verwijzers veel tijd

Beeld: Gedeelde Zorg Midden-Holland

Sinds 1 mei jl. kunnen huisartsen en medisch specialisten werkzaam op de Spoedeisende Hulp 24 uur per dag terecht bij het Regionaal Transferpunt (RTP) Midden-Holland voor het doorverwijzen van patiënten in acute situaties. De Gezondheidsregio Zoetermeer kent sinds 2021 eenzelfde centraal meldpunt.

Met de dubbele vergrijzing enerzijds en het afnemend aantal zorgverleners anderzijds staan we de komende jaren voor grote uitdagingen. Daarnaast kiezen veel ouderen om zo lang mogelijk thuis te blijven wonen. De (ouderen)zorg staat onder druk. We zijn continu op zoek naar kansrijke oplossingen om deze uitdagingen het hoofd te bieden.

Centraal meldpunt

Een van de mogelijke oplossingsrichtingen is een centraal meldpunt voor verwijzers. Inmiddels zijn in de regio’s Zoetermeer en Midden-Holland zogeheten Regionaal Transferpunten opgezet. De verwijzer, zoals de huisarts of medisch specialist van de Spoedeisende Hulp, belt naar een algemeen nummer. De transferverpleegkundige van het Regionaal Transferpunt heeft zicht op de beschikbare beddencapaciteit in de regio.

Dat bespaart de verwijzer een hoop tijd: zelf verschillende instellingen bellen en de situatie steeds opnieuw uitleggen, zoals dit voorheen ging, is niet meer van toepassing. Die tijd kan de arts veel beter besteden aan de zorg van patiënten. Door direct de juiste zorg op de juiste plek te bieden, voorkomen we dat kwetsbare ouderen van het kastje naar de muur gestuurd worden – en daarmee onnodige SEH-/ziekenhuisopnames.

Sinds 1 mei 2023 in Midden-Holland

De vereniging Gezondheidsregio Midden-Holland is op 1 januari 2022 opgericht en werkt onder de noemer Gedeelde Zorg aan drie programma’s (Acute zorg, Chronische zorg en Gegevensuitwisseling) om de zorg voor de inwoners van de regio Midden-Holland toegankelijk te houden. Het Regionaal Transferpunt is van start gegaan op 1 mei jl. en is onderdeel van het programma Acute Zorg.

Sinds 2021 in Zoetermeer

De Gezondheidsregio Zoetermeer startte in 2021 al met een pilot-Regionaal Transferpunt. Onder de naam Zoetermeer2025 werken zorgaanbieders, de gemeente Zoetermeer en zorgverzekeraars samen aan een gezonde regio Zoetermeer voor 2025. Het Regionaal Transferpunt is één van vele initiatieven.

Zoetermeerse Community tegen Eenzaamheid ontwikkelt Sociale Kaart 

De Zoetermeerse Community tegen Eenzaamheid heeft de handen ineengeslagen met diverse bestaande en nieuwe initiatieven om de strijd tegen eenzaamheid aan te gaan. Eten en ontmoeten is één van de themagroepen binnen deze community en zij hebben een sociale kaart ontwikkeld met alle plekken in Zoetermeer waar men voor een betaalbare prijs samen kan eten en nieuwe mensen kan ontmoeten. Iedereen is welkom!

De sociale kaart van de Zoetermeerse Community tegen Eenzaamheid bevat diverse eetinitiatieven waar goede maaltijden te vinden zijn voor een betaalbare prijs. Want samen eten kan helpen om eenzaamheid tegen te gaan.

Een gezonde regio in Zoetermeer, dat doen we samen

Eenzaamheid is een groeiend maatschappelijk probleem dat steeds meer mensen treft. Zo zijn er verschillende initiatieven ontstaan om eenzaamheid tegen de te gaan binnen Zoetermeer. Een gezonde regio in Zoetermeer doen we samen namelijk. Deze kaart is tot stand gekomen door het samenwerkingsverband Eten en Ontmoeten, een initiatief van de gemeente Zoetermeer.

Blog: ‘De toekomst is nu: dynamiek in innovaties voor ouderenzorg’

Om de maatschappij waarin wij allemaal ouder worden goed te kunnen blijven faciliteren, moet er nog veel veranderen. De druk op de zorg is enorm en neemt de komende jaren alleen maar toe. Dat is oud nieuws voor mensen binnen de (ouderen)zorg. Gelukkig komt het ook steeds vaker op het netvlies van mensen buiten de branche. Een goede ontwikkeling, want de uitdagingen van de zorg het hoofd bieden, kunnen we alleen maar samen. Patricia de Koning, Innovatiemanager bij Fundis, schreef een gastblog bij Medical Delta.

De problemen waar de (ouderen)zorg mee te kampen heeft, zijn van de hele maatschappij. We betrekken vanuit Fundis daarom een brede groep bij het vinden van oplossingen. Fundis is een netwerk van zo’n twintig zorg- en welzijnsorganisaties actief op het gebied van (kwetsbare) ouderen. Hoewel de organisaties binnen het netwerk autonoom opereren, trekken ze samen op wanneer er overstijgende vraagstukken zijn. Een belangrijke onderdeel hierbij is het doorlopend betrekken van de bijna 5.000 medewerkers binnen het Fundis-netwerk en waar mogelijk ook daarbuiten.

Beginnen bij een probleem uit het werkveld is wat ons betreft ontzettend belangrijk

Lees verder op Medical Delta.

Geriatrisch Expertise Centrum regio Woerden: pilot van start

De afgelopen jaren is gewerkt aan het initiatief om een geriatrisch expertisecentrum op te zetten in de regio Woerden. Achter de schermen is een hoop vooruitgang geboekt. Zo is de pilot van start!

Geriatrisch expertisecentrum initiatief van ZorgSamen

In 2019 startte het samenwerkingsverband van Careyn, Fundis, Hagro (huisartsen) Woerden en het St. Antonius Ziekenhuis onder de naam ZorgSamen. Inmiddels zijn ook RegiozorgNU en Altrecht aangesloten. Andere lokale zorgaanbieders en de gemeente Woerden zijn eveneens nauw betrokken. We bundelen kennis, ervaring en middelen om te komen tot passende zorg voor regio Woerden. Het geriatrisch expertisecentrum is een van de verbetertrajecten van ZorgSamen.

Gezamenlijke ambitie

De gezamenlijke ambitie is: multidisciplinaire, specialistische zorg voor ouderen die steeds langer thuis wonen. Daarbij horen ook verbeterde ervaren kwaliteit van leven, verbeterde ervaren kwaliteit van zorg en lagere zorgkosten.

De cliëntreis

Mevrouw De Vries (83) vindt het fijn dat ze nog zelfstandig thuis woont. Alleen heeft ze de laatste tijd steeds meer last van verschillende klachten. Haar huisarts is hiervan op de hoogte en vermoedt complexe, meervoudige problematiek. Daarom wordt mevrouw De Vries thuis bezocht door een specialist ouderengeneeskunde en een geriatrisch verpleegkundige die een uitgebreid geriatrisch onderzoek doen met als doel inzicht en overzicht te creëren en een passend plan voor begeleiding en behandeling op te stellen. Dit behandelplan wordt in een MDO besproken en samen met het lokale zorgnetwerk uitgevoerd. Ook haar dochter, die mantelzorg verleent, heeft hierbij een cruciale rol. Zo kan mevrouw De Vries thuis blijven wonen met een goede kwaliteit van leven.

Pilot van start

Half februari is gestart met de pilot, in samenwerking met een huisarts, een specialist ouderengeneeskunde en een verpleegkundig specialist. “We zijn begonnen met een klein aantal cliënten in één huisartsenpraktijk. De komende periode wordt het aantal huisartsen en cliënten verder opgeschaald,” vertelt Ingrid Janssen, projectleider.

“In deze eerste fase toetsen we de cliëntreis. Ook bekijken we wat nodig is op het gebied van toegang tot informatie, financiering en samenwerkings-afspraken.” In de voorbereidende fase is een basisontwerp voor de cliëntreis opgesteld. “We hebben kennis opgehaald vanuit vergelijkbare, succesvolle initiatieven en op basis daarvan de aanpak aangescherpt. De aanpak is aangesloten op landelijke richtlijnen zoals het WOZO (Wonen Ondersteuning Zorg voor Ouderen), het Integraal Zorgakkoord (IZA) en kaders vanuit passende zorg: langer thuis, zelf als het kan, thuis als het kan, digitaal als het kan.”

Innovaties moeilijk te implementeren: waar loopt de zorg tegenaan?

De overheid zet voor het waarborgen van houdbare zorg in op technologie en digitalisering. Zorgorganisaties willen innoveren en ook op het gebied van de financiering van e-health is steeds meer mogelijk. Er worden pilots gedraaid en demo’s gegeven, maar ondanks de vele succesverhalen blijkt het toch lastig om nieuwe oplossingen daadwerkelijk te implementeren. Waarom is het zo moeilijk in de zorg om het bruggetje te slaan van het bedenken en testen van een innovatie naar het implementeren van een nieuwe werkwijze? Om hierachter te komen, spraken wij met Stephan Hulsbergen van de Brabantse Ontwikkelingsmaatschappij (BOM) en Patricia de Koning en Jan Willem Alst van Fundis, een netwerk van zorgorganisaties.

Fundis’ innovatiemanagers Patricia de Koning en Jan-Willem Alst onderstrepen het belang van samenwerken en kennisuitwisseling in de zorg. “Bij Fundis geloven we echt niet dat we alle problemen in de zorg zelf kunnen oplossen, maar door samen te werken kunnen we de problemen die op ons af komen in ieder geval beter het hoofd bieden.”

Werkbezoek Koning en Minister bij de State: arbeidsparticipatie beleven in de praktijk

Rotterdam, 22 februari 2023  – Wederom hoog bezoek voor de State Hillegersberg. Werd het pand eerder al geopend door minister Helder van Langdurige zorg en sport, kwam nu Zijne Majesteit de Koning op uitnodiging van Minister Schouten langs voor een werkbezoek.

Woensdag 22 februari heeft Koning Willem-Alexander samen met minister van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen Carola Schouten een bezoek aan de State Hillegersberg gebracht. De Koning brengt met regelmaat werkbezoeken samen met een minister of staatssecretaris om aan de hand van concrete voorbeelden te zien welke effecten het beleid van de bewindspersoon heeft in de praktijk. Tijdens dit bezoek stond het programma Simpel Switchen centraal, onderdeel van de Participatieketen in Rotterdam. Hanneke Hofman, bestuurder Transmitt revalidatie, een van de Fundis organisaties binnen de State, had de eer de Koning en minister rond te leiden door het prachtige pand aan de Van Beethovenlaan in Hillegersberg.

“Het is een eer, maar ook een bevestiging. Wij doen hier in de State prachtige dingen en we doen ze vooral samen met alle partijen binnen het pand. De samenwerking met Pameijer is er een met een gouden randje wat mij betreft.” – Hanneke Hofman

Meekijken in de praktijk

Hanneke leidde het bezoek samen met Robert Kaim, oud-deelnemer van ‘Pameijer Werkt’, rond. Robert maakte de switch* van dagbesteding naar een werkervaringsplaats en heeft intussen een betaalde baan bij een architectenbureau in Rotterdam. Hij voelt zich daar als een vis in het water en vertelt: “Niemand had gedacht dat ik ooit een betaalde baan zou krijgen.” Robert is autistisch en hoort en ziet slecht. Maar dat belemmert hem niet. Hij vertelde het bezoek graag hoe hij zo ver is gekomen en wat er voor nodig was om de overstap te maken.

Tijdens de rondleiding was er ook tijd voor een spelletje en een goed gesprek in een van de huiskamers van Transmitt revalidatie. De revalidanten, medewerkers van Pameijer en Transmitt revalidatie konden goed vertellen over de samenwerking in deze huiskamer. Zorgverlener Grace da Silva vindt het goed dat er vandaag aandacht is voor Pameijer:

“De samenwerking is zo fijn, voor ons en voor de revalidanten. Die merken vaak niet eens dat er naast ons mensen van Pameijer aan het werk zijn, die zien ons allemaal als collega’s. En zo hoort het ook. Zij zijn een belangrijke aanvulling op handjes in de zorg en ze kunnen vooral onderdeel zijn van de samenleving. Dat is zo belangrijk.”

Foto: In de huiskamer van Transmitt revalidatie vertelt een revalidant over haar verblijf en prettige ervaring met de medewerkers van Transmitt revalidatie en Pameijer

Het werkbezoek werd afgesloten met een bezoek aan de tuin van de State o.l.v. de groenvoorzieningsmedewerkers van Pameijer en een rondetafelgesprek met beleidsmakers, gemeenten en werkgevers die het Simpel Switchen programma mogelijk maken.

Foto: de Koning en Minister worden ontvangen in de tuin van de State door de medewerkers van Pameijer die zorg dragen voor de groenvoorziening

Over het programma Simpel Switchen

Simpel Switchen is in 2019 opgericht samen met ervaringsdeskundigen en uitvoeringspartners, zoals organisatie Pameijer. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt worden ondersteund en begeleid in de overgang van uitkering, dagbesteding, beschut werk of banenafspraken naar regulier werk. Hierbij worden financiële onzekerheden zoveel mogelijk weggenomen. En het is ook mogelijk om weer terug te schakelen indien de overgang naar regulier werk toch anders uitpakt. Binnen de State werken de cliënten van Pameijer binnen verschillende afdelingen, zoals in de Brasserie en de huiskamers van Transmitt en Welthuis.

*lees het hele verhaal van Robert op de website van Pameijer.

In de media: Meerzicht heeft een centrale inloopplek nodig

Zoetermeer – Als het aan Marsha, Hennie, Sabrina en veel andere bewoners ligt, krijgt de wijk Meerzicht een eigen inloopplek compleet met lunchroom en verschillende ruimtes voor activiteiten, op een centrale plaats in de wijk. Zo’n plek is hard nodig om eenzaamheid in de wijk te verminderen en meer verbinding te creëren. Dit zal ook de gezondheid van mensen in de wijk verbeteren.

Vanuit de coalitie Zoetermeer2025, een samenwerkingsverband van welzijns- en zorgorganisaties, de GGD, de gemeente Zoetermeer en zorgverzekeraars, zijn verschillende personen en instanties een participatief actieonderzoek (PAO) gestart om een beweging op gang brengen naar een gezonder leven en gezonde omgeving in Meerzicht. “Er spelen verschillende zaken in onze wijk zoals eenzaamheid en armoede”, vertelt voorzitter van de bewonerscommissie Alferbos Hennie Minneboo. “Daar krijg je stress van en dat is weer slecht voor je gezondheid.”

Lees verder op Streekblad Zoetermeer.

Over Zoetermeer2025

Een gezonde regio Zoetermeer in 2025. Dat is de ambitie van zorgaanbieders in Zoetermeer. Samen hebben zij de Vereniging Gezondheidsregio Zoetermeer opgericht. De Vereniging Gezondheidsregio Zoetermeer werkt nauw samen met de gemeente Zoetermeer en zorgverzekeraars CZ en Menzis. Ook inwoners van Zoetermeer worden uitgenodigd om actief deel te nemen.

Fundis is een van de initiatiefnemers van Zoetermeer2025, andere oprichters en eerste leden van de vereniging zijn de Zoetermeerse huisartsen en eerstelijnshulpverleners, die ondersteund worden door de Stichting Georganiseerde eerstelijnszorg Zoetermeer (SGZ), GGZ-instellingen Parnassia Groep en Rivierduinen en het LangeLand Ziekenhuis. De Vereniging Gezondheidsregio Zoetermeer werkt nauw samen met de gemeente Zoetermeer en zorgverzekeraars CZ en Menzis. Ook inwoners van Zoetermeer worden uitgenodigd om actief deel te nemen.

Praten over de toekomst van zorg op 30 oktober

Op 30 oktober 2022 is het de Dag van de Zorg voor Morgen. Een landelijke dag, in het leven geroepen om extra aandacht te creëren voor de uitdagingen én oplossingen in de ouderenzorg. We roepen iedereen in Nederland op om in gesprek te gaan over de toekomst van zorg op 30 oktober. Dit gesprek is nodig, omdat Nederland in snel tempo vergrijst. Daarmee staat de zorg voor ouderen en chronisch zieken de komende jaren voor grote uitdagingen. Dat vraagt iets van ons allemaal. We moeten praten over hoe we de zorg voor ouderen organiseren én wat we voor elkaar kunnen doen.

Uitdagingen

De helft van de Nederlanders spreekt niet met anderen over de eigen oude dag en de organisatie daarvan, zoals een geschikte woning en verzorging. ‘Dat moet anders. Ouder worden is een onderwerp waar we te weinig bij stil staan’, stelt Anneke Westerlaken, voorzitter van branchevereniging ActiZ. Terwijl praten over dit onderwerp hard nodig is; de uitdagingen op de arbeidsmarkt en de dubbele vergrijzing hangen ons boven het hoofd. En ons huidige stelsel is niet toekomstbestendig.

De ‘Dag van de Zorg voor Morgen’ op 30 oktober is een initiatief van Fundis en onderdeel van de ActiZ-campagne Praat vandaag over morgen. Met deze campagne roept ActiZ iedereen in Nederland op om het gesprek aan te gaan over ouder worden.

Meedoen 

Help je mee om de boodschap te verspreiden? De Dag van de Zorg voor Morgen is op zondag 30 oktober en de campagne start vanaf maandag 24 oktober. Met de hashtag #ikzorgvoormorgen dagen wij iedereen uit om met elkaar en hun omgeving in gesprek te gaan. 

We roepen iedereen op om via de speciaal ontwikkelde toolkit aandacht te genereren voor de Dag van de Zorg voor Morgen. De toolkit is hieronder te downloaden en gemakkelijk te verspreiden via eigen (social media) platformen en websites. De toolkit bestaat uit korte video’s, afbeeldingen, begeleidende captions en hashtags die je naar eigen inzicht kan gebruiken.